Die Tarifkommission hat beschlossen:

• Kündigung

des Tarifvertrags über Entgelte
und Ausbildungsvergütungen
vom 24.06.2013 (ERA) zum
31.03.2015.

Forderungen:

• Erhöhung der Entgelte

und Ausbildungsvergütungen um
5,5 % für eine Laufzeit von 12
Monaten.

• Neuabschluss

eines verbesserten Tarifvertrags zum
flexiblen Übergang in die Rente
mit Wirkung ab 1. Juli 2015.

• Weiterentwicklung

des Tarifvertrags zur persönlichen
beruflichen Weiterbildung (u. a.
auch Freistellungsansprüche),
mit Wirkung ab 1. April 2015.