Sie wird bis 2023 in mehreren Stufen eingeführt und steigt ab Januar 2021 auf 550 Euro.

In tarifgebundenen Betrieben gilt die tariflich vereinbarte Ausbildungsvergütung. Diese ist z.B. in der Metall- und Edelmetallindustrie rund doppelt so hoch.

Die Ausbildungsvergütung muss darüber hinaus auch mindestens 80% der branchenüblichen tariflichen Ausbildungsvergütung betragen.

Noch Fragen? Dann einfach an die IG Metall Pforzheim wenden.