Höhe der Mindestausbildungsvergütung
Sie wird bis 2023 in mehreren Stufen eingeführt und steigt ab Januar 2021 auf 550 Euro.
In tarifgebundenen Betrieben gilt die tariflich vereinbarte Ausbildungsvergütung. Diese ist z.B. in der Metall- und Edelmetallindustrie rund doppelt so hoch.
Die Ausbildungsvergütung muss darüber hinaus auch mindestens 80% der branchenüblichen tariflichen Ausbildungsvergütung betragen.
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