Moratorium in der M+E Tarifrunde
Die Beschäftigten der Metall-und Elektro Industrie (M+E) brauchen Sicherheit im digitalen und ökologischen Wandel - und zwar jetzt! Umso wichtiger ist es, zügig in Gespräche zur Beschäftigungssicherung einzusteigen. Dafür müssen die Arbeitgeber alles tun, um unser Moratorium für einen fairen Wandel einzuhalten.
Sprich: Die Mitgliedsunternehmen von Südwestmetall müssen erklären, auf Jobabbau zu verzichten und unseren Weg zur Zukunftssicherung mitzugehen! Inwieweit sich die Arbeitgeber darauf einlassen, wollen wir nun in einem ersten Gespräch mit Südwestmetall vor dem 20. Februar erörtern. Auf der Tarifkommissionssitzung am 20. Februar werden wir dann entscheiden, wie wir weiter verfahren."
Letzte Änderung: 06.02.2020