Im ersten Teil des Seminars ging es darum wie Betriebsräte Einfluss darauf nehmen können dass auch benachteiligte und lernschwächere Jugendliche eine Chance eröffnet werden kann eine betriebliche Ausbildung zu absolvieren. Dabei wurden sowohl die Möglichkeiten durch Regelungen bei den Auswahlrichtlinien als auch die Forderungen der IG Metall im Hinblick auf die Förderung der Ausbildungsfähigkeit in die Debatte mit einbezogen.

Weitere wurden Möglichkeiten diskutiert wie durch weitere betriebliche und tarifliche Regelungen zur unbefristeten Übernahme die Ausbildung im Metallbereich aufgewertet werden kann.

Im zweiten Teil des Seminars erläuterte Rechtsanwalt Alexander Fischer
(Kanzlei Löffler Steigelmann Krieger & Partner) rund 20 neue Urteile zum Betriebsverfassungsgesetz.