Materiell wurde der Abschluss der Metall,- und Elktroindustrie eins zu eins übernommen. Traditionell laufen die Tarifverträge im Edelmetallbereich drei Monate nach der Metallindustrie aus.
Im einzelnen wurde folgendes vereinbart:
400 Euro Pauschalzahlung für die Monate Juli und August 2007
Auszubildende erhalten eine Pauschale in Höhe von 125 ¤.
Der Betrag ist mit dem Augustentgelt fällig.

Ab dem 1. September 2007 erhöhen sich die Tabellenwerte um 4,1%
Die Ausbildungsvergütungen werden durch Anbindung an die Entgelttabellen oder durch gesonderte Regelung entsprechend erhöht.
Ab 1. September 2008 gibt es 1,7 % Entgelterhöhung für 5 Monate.

Das Inkrafttreten dieser Stufe kann durch eine freiwillige Betriebsvereinbarung der Betriebsparteien max. vier Monate (bis spätestens 1. Januar 2009) nach hinten verschoben werden.

3,89% Einmalzahlung gibt es für die Monate September 2008 bis Januar 2009.
Das sind 0,7 % mal 5,55 - für anteilige betriebliche Sonderzahlung = 3,89 % eines durchschnittlichen Monatseinkommens, fällig mit der Abrechnung November 2008.
Das Inkrafttreten dieser Einmalzahlung kann durch eine freiwillige Betriebsvereinbarung der Betriebsparteien max. vier Monate (bis spätestens 1. Dezember 2008) nach hinten verschoben werden.

Die Mitglieder der Tarif- und Verhandlungskommission der IG Metall zeigten sich mit mit dem Abschluss zufrieden.