Am Montag, den 28. März finden die zweiten und entscheidenden Tarifverhandlungen bei der CWS Healthcare statt.

Ziel der IG Metall ist die Anwendung des Flächentarifvertrags Textile Dienste zwischen der IG Metall und intex e.V.. Bisher gilt ein Firmentarifvertrag, der bei den Einkommen 10% unterhalb der Fläche liegt.

Außerdem gilt eine Arbeitszeit von 39 Stunden statt 37,5 (2022 bzw. 37 (2023) in der Fläche. Weitere Schlechterstellungen betreffen die Sonderzahlungen und die Schicht- und Feiertagszuschläge.

Dies muss nun endlich ein Ende haben. Das machten die Beschäftigten auf dem Firmenparkplatz deutlich.