Willkommen in der IG Metall Pforzheim

Mehr Geld und freie Tage im Kfz-Handwerk

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubil­dende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026 für alle. Zudem können Beschäf­tigte Geld in bis zu 5 zusätz­liche freie Tage im Jahr umwandeln. Dieses Ergebnis hat die IG Metall nun auch im Kfz-Handwerk Saarland erreicht.

Tarifkonflikt Großwäschereien: Beschäftigte starten Warnstreiks

Textile Dienste: Arbeit­geber provozieren mit Minus-Angebot und Mehrbe­lastung +++ Gewerk­schaft fordert 6 Prozent Plus und Ausstiegs-Optionen für Beschäf­tigte +++ Verhand­lungs­füh­rerin: „Verarmungs­pro­gramm befördert Arbeits­kräf­te­flucht“

Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäf­tigte in tarifge­bun­denen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

Beschäftigte haben entschieden – Warnstreiks gestartet

In der zweiten Tarifver­handlung für die Textilen Diensten legten die Arbeit­geber ein Minus-Angebot vor. Die Antwort der Beschäf­tigten: Warnstreiks.

Wie Führungskräfte die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen

Eine gute Führung kann eine wichtige Unterstützung für die Beschäf­tigten sein. Führungs­kultur kann jedoch auch zu einer Belastung werden, sie kann die Gesundheit der Beschäf­tigten beeinträchtigt. Eine DGB-Studie zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gute Arbeits­planung der Vorgesetzten ist.

Tarif ist geil!

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 39 trägt den Titel „Mehr Geld, weniger Arbeit - Tarif ist geil!“

Keine Zerschlagung von Thyssenkrupp

Gemeinsame Erklärung des Konzern­be­triebsrats und der IG Metall zur aktuellen Bericht­er­stattung über Thyssen­krupp und zur heutigen Presse­mit­teilung des Konzerns

So kämpfen wir um unsere Industrie-Arbeitsplätze

Wo sind die Aufträge für unsere Zukunft? Dazu musste das Management des Autozu­lie­ferers Faurecia in Scheuerfeld den wütenden Beschäf­tigten auf der Betriebs­ver­sammlung Rede und Antwort stehen. Nach einer Demo unterschrieb das Management einen Tarifvertrag: bis Juni sollen Aufträge da sein.

Beschäftigte beraten und begleiten

Die neuen Online-Seminare für Vertrau­ens­leute aus der Seminar­reihe Vertrau­ens­frau­en­power

Nach 24-Stunden-Streik bei Ford in Köln: Eckpunkte stehen

Erstmals seit 100 Jahren waren die Beschäf­tigten von Ford in Köln im 24-Stunden-Streik für ihre Zukunft. Nun ist die Arbeit­ge­ber­seite der IG Metall in den Verhand­lungen entgegen­ge­kommen, so dass weitere Gespräche möglich werden. Erste Eckpunkte stehen.

Künstliche Intelligenz

Gestalten statt fürchten - IG Metall Baden-Württemberg setzt auf Qualifi­zierung und Mitbestimmung

Mehr Geld und verbesserte Altersteilzeit in der Hutindustrie

Tarifab­schluss in der Hutindustrie: Nach einer Einmal­zahlung im Juli steigen die Entgelte ab August 2025 um 2,0 Prozent und ab Oktober 2026 um weitere 2,9 Prozent. Auch die Ausbil­dungs­ver­gü­tungen werden erhöht und die Alters­teilzeit verbessert.

Mit Tarif über 15 Prozent mehr für ITK-Beschäftigte

ITK-Beschäf­tigte verdienen mit Tarif im Schnitt über 15 Prozent mehr als in Betrieben ohne Tarif. Gleich­zeitig ist ihre durchschnitt­liche Arbeitszeit geringer. Das zeigt die neue ITK-Entgel­tanalyse der IG Metall: Dort können ITK-Beschäf­tigte auch ihr eigenes Entgelt checken und vergleichen.

IG Metall fordert Kurswechsel

Investieren statt kaputt­sparen

Arbeitgeber legen kein Angebot vor

Kfz-Handwerk: Über 1.000 Metaller:innen setzen ein starkes Zeichen

Kfz-Tarifrunde: Warnstreikphase begonnen

100 Beschäf­tigte läuten Warnstreik­phase im Kfz-Handwerk ein

Keine Bewegung in 1. Verhandlung

Kfz-Handwerk: Keine Bewegung in erster Tarifver­handlung

Jetzt Zukunft sichern!

Was weg ist, bleibt weg - jetzt Zukunft sichern!

IG Metall Aktionstag - Weil das jetzt zählt!

25.000 Menschen demons­trieren für ihre Arbeits­plätze und eine gute Zukunft in Baden-Württemberg.

Baden-Württemberg ist Maschinenbauland

Baden-Württemberg ist Maschi­nen­bauland und muss es bleiben.

Tarifvertrag zum regionalen Personaleinsatz

Die IG Metall Baden-Württemberg und der Arbeit­ge­ber­verband Südwest­metall haben einen neuen Tarifvertrag zum regionalen Personal­einsatz abgeschlossen.

Es geht um unsere Zukunft!

Wir leisten Großes: Wir entwickeln Maschinen, die die Welt bewegen. Wir schaffen Techno­logien, die unser Leben verbessern. Wir arbeiten hart für den Wohlstand in diesem Land.

Tarifergebnis in der Edelmetallindustrie

Tarifrunde Schmuck-, Uhren- und Edelme­tall­in­dustrie: Ergebnis in zweiter Verhandlung

IG Metall fordert Politik zum Handeln auf

IG Metall Baden-Württemberg fordert Politik und Unternehmen zum Handeln auf

Aktuelles aus dem Jahr 2024

Die Meldungen der IG Metall Geschäfts­stelle aus dem Jahr 2024 in der Übersicht.

Betriebsrat gründen

Mitbestimmung und Schutz von Arbeit­neh­mer­rechten: In Betrieben mit Betriebsrat sind die Arbeits­be­din­gungen besser als ohne. Die Löhne sind höher, die Arbeit sicherer und gesünder. Wir erklären, wie Ihr einen Betriebsrat gründet und wie Euch die IG Metall dabei hilft.

Vertrauensleute

Gemein­schaft und Solida­rität - in der Gewerk­schaft zählt das „Wir“. Vertrau­ens­leute sind die Gewerk­schaft im Betrieb. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und stehen für einander ein. Du möchtest in Deinem Betrieb aktiv werden? Lies hier, wie das geht.