Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1.1.2017 8,84 Euro pro Stunde. Laut Mindestlohngesetz wird der gesetzliche Mindestlohn alle zwei Jahre neu festgelegt.

Damit beträgt der Mindestlohn auch im Jahr 2018 8,84 Euro.

Der gesetzliche Mindestlohn gilt weiterhin NICHT für:

• Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung,
• Auszubildende - unabhängig von ihrem Alter - im Rahmen der

Berufsausbildung,

• Langzeitarbeitslose während der ersten sechs Monate ihrer

Beschäftigung nach Beendigung der Arbeitslosigkeit,

• Praktikanten, wenn das Praktikum verpflichtend im Rahmen einer

schulischen oder hochschulischen Ausbildung stattfindet,

• Praktikanten, wenn das Praktikum freiwillig bis zu einer Dauer

von drei Monaten zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder
Aufnahme eines Studiums dient,

• Jugendliche, die an einer Einstiegsqualifizierung als Vorbereitung zu

einer Berufsausbildung oder an einer anderen Berufsbildungsvor-
bereitung nach dem Berufsbildungsgesetz teilnehmen,

• ehrenamtlich Tätige.

Daneben galt für Tarifverträge, die Löhne unter dem gesetzlichen Mindestlohn vorsehen, eine Übergangsfrist. Diese Frist ist inzwischen ausgelaufen. In keiner Branche darf 2018 (abgesehen von den oben genannten Personengruppen) weniger gezahlt werden als es der gesetzliche Mindestlohn vorsieht.

Mindestlohn 2018 für Zeitungszusteller
Zusätzlich gab es eine Abschlagsregelung für ZeitungszustellerInnen. Im Jahr 2016 hatten sie einen Anspruch auf 85 Prozent des gesetzlichen Mindestlohnes, seit 2017 auf 8,50 Euro pro Stunde. Ab 2018 erhalten sie dann den aktuellen Mindestlohn von 8,84 Euro pro Stunde.

Mehrere Branchen - Mindestlöhne steigen im Jahr 2018
so z.B. Leiharbeit/Zeitarbeit von 9,23 Euro auf 9,49 Euro ab April 2018
Elektrohandwerk von 10,65 Euro auf 10,95 Euro.