Tarifrunde 2016

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07.02.2016 Der IG Metall-Vorstand empfiehlt Forderungsrahmen für anstehende Tarifrunde 2016: 4,5 bis 5 Prozent mehr Geld - für zwölf Monate/ Mehr Geld und mehr Gerechtigkeit durch Tarifbindung

4,5 bis 5 Prozent mehr Geld - für zwölf Monate. Diesen Forderungsrahmen empfiehlt der IG Metall-Vorstand den regionalen Tarifkommissionen der Metall- und Elektroindustrie. Neben einem fairen Anteil für die Beschäftigten am wirtschaftlichen Fortschritt möchte die IG Metall mehr Verteilungsgerechtigkeit schaffen. Dazu will sie die Tarifbindung in der Branche stärken.

In den vergangenen Wochen haben die Metallerinnen und Metaller in den Betrieben und gewerkschaftlichen Gremien darüber diskutiert, wie viel die IG Metall für die 3,8 Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie fordern soll. Am 28. Januar haben die regionalen Tarifkommissionen die betrieblichen Diskussionen zusammengetragen und dem IG Metall-Vorstand übermittelt. Der hat am 2. Februar die bezirklichen Diskussionen und den Forderungsrahmen für die Tarifrunde 2016 beraten.

Das Ergebnis: Der Vorstand der IG Metall empfiehlt den Tarifkommissionen eine Forderung nach Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen im Rahmen von 4,5 bis 5 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten.

"Wir wollen mit unserer Entgeltforderung zur Verteilungsgerechtigkeit in unserer Gesellschaft beitragen", sagte Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, am Dienstag in Frankfurt. "Die Forderung ist von den Unternehmen finanzierbar und sichert den Beschäftigten einen fairen und verdienten Anteil an der wirtschaftlichen Entwicklung." Und sie stärke die Binnennachfrage, was ökonomisch ebenfalls dringend geboten sei, so Hofmann.

Die deutsche Wirtschaft wächst und macht nach wie vor gute Gewinne. Ein Wachstumsmotor ist der private Konsum - angekurbelt auch durch die Tarifabschlüsse der IG Metall in den letzten Jahren. Auch 2016 befindet sich die Wirtschaft auf einem stabilen Wachstumskurs. Die jüngsten Prognosen der Wirtschaftsinstitute liegen bei knapp unter zwei Prozent. Die IG Metall sieht daher keinen Grund, von ihrer verlässlichen Tarifpolitik abzuweichen.

Anhang:

Arbeitgeber halt......

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Letzte Änderung: 04.02.2016