Schikane, Mobbing und psychische Gewalt - wer als Betriebsrat oder Personalrat wirkungsvoll dagegen vorgehen will, solllte zugleich behutsam, konfliktfähig und rechtlich versiert sein. Der bewährte Ratgeber bietet konkrete Hilfe und Anregungen. Damit lassen sich auch aussichtslos erscheinende Fälle konstruktiv lösen und Mobbingkonflikte nachhaltig bewältigen. Vor dem Hintergrund der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung zeigen die Autoren rechtliche und außerrechtliche Handlungsmöglichkeiten auf und geben neue juristische Denkanstöße.

Der Ratgeber zieht eine klare Grenze zwischen "Konflikt" und "Mobbing". Außerdem demonstriert er wie die Interessenvertretung im akuten Mobbingfall systematisch und zielorientiert vorgehen kann.

Die Autoren:
Dr. Axel Esser, Diplompsychologe in Guderhandviertel bei Hamburg, Referent in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit.
Dr. Martin Wolmerath, Rechtsanwalt in Hamm.

9. Auflage 2015 368 Seiten

Preis: 19,90 EUR

Verlag: Bund-Verlag, Frankfurt

ISBN: 978-3-7663-6330-5